Zaświadczenie o niezdolności do pracy od polskiego lekarza w Niemczech ma w zasadzie taką samą wartość dowodową jak zwolnienie lekarskie wystawione przez niemieckiego lekarza. Warunkiem jest jednak, aby polskie zaświadczenie zawierało wszystkie niezbędne informacje. Niemieckie przepisy przewidują wypłatę świadczeń chorobowych przez okres nawet 78 tygodni, tj. 19,5 miesiąca. Zależy ona od tzw. nieprzerwanego okresu zwolnień lekarskich (Nahtlosigkeit). Polskie przepisy przewidują, że zwolnienie lekarskie jest ważne do 3 dni wstecz. Niemieckie przepisy nie przewidują takiej możliwości. Zwolnienie lekarskie w Niemczech - informowanie pracodawcy o chorobie. 3. Choroba a wynagrodzenie. 4. Zwolnienie lekarskie a wychodzenie z domu. 5. Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim. 6. Zwolnienie lekarskie z Polski - na jakich zasadach jest honorowane. PRAWO PRACY W NIEMCZECH - ZWOLNIENIE PODCZAS CHOROBY. W polskim prawie pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim podlegają ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę rozpoczyna się w dniu, w którym pracownik jest nieobecny z powodu choroby. Zwolnienie chorobowe w Niemczech, czyli L4, przysługuje każdej legalnie pracującej osobie. Zasady działania są zbliżone do tych obowiązujących w Polsce. Z niemieckiego L4 mogą korzystać również Polacy pracujący w tym kraju. Jak w Niemczech iść na L4? Jak iść na L4 w Niemczech? | Foto: Thunderstock / Shutterstock .

czy zwolnienie lekarskie z polski jest honorowane w niemczech